Cd. Obregón, Sonora.- Para promover carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, así como generar interés en estas áreas en alumnas de educación media superior, el Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON) fue sede del Foro STEM 2023, desarrollado este viernes 10 de noviembre por la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) de Sonora, a través de la Dirección General de Vinculación, en coordinación con Tufesa.
En la inauguración del evento, el doctor Jesús Héctor Hernández López, rector del ITSON, puntualizó que existen grandes esfuerzos a nivel mundial y en el Estado no es la excepción, por lo que esta estrategia busca que las jóvenes se interesen, ingresen, permanezcan, se desarrollen y egresen de estas áreas, logrando así la igualdad sustantiva, a través de la equidad de género.
Reconoció a las jóvenes por estar próximas a egresar de nivel preparatoria y las invitó a reflexionar acerca de la posibilidad de elegir una carrera en alguna de estas ramas importantes para el desarrollo sostenible, “el acceso a la educación superior es un derecho, donde se busca que precisamente ustedes como mujeres tengan acceso. Este tipo de programas enfocados en ciencia, matemáticas, ingeniería e innovación tecnológica son muy importantes para el desarrollo del País y de la misma humanidad”.
La licenciada Marcela Mexía Vásquez, estratega de marketing, directora comercial y marketing de Grupo Tufesa, destacó que actualmente vivimos en un mundo donde los hombres están en los negocios y en los puestos más importantes de las empresas, y aunque aún falta camino por recorrer, las mujeres poco a poco se han ido acercando a estas áreas STEM con paso firme.
“Una muestra de eso es en Grupo Tufesa, en el consejo la mitad somos mujeres, y somos muchas mujeres ya tomando decisiones. ¿En qué mundo les toca vivir? en un mundo donde tienen que hacerse cargo, buscarse el lugar que quieren ocupar, les van a decir que no pueden, no hagan caso y volteen a ver la tecnología y la ciencia, todas pueden tener un lugar muy importante y desarrollarse”, resaltó.
Al respecto, el licenciado Jorge Valdez Almada, director general de vinculación, precisó que el papel de las mujeres no ha sido tan fuerte en el tema de liderazgo en las STEM, por lo que este espacio busca impulsar a las jóvenes para que conozcan el camino que han tomado las mujeres para estar exitosamente en una posición.
“El plan del Gobierno del Estado siempre ha sido que Sonora sea tierra de oportunidades, por lo que es importante impulsar este tipo de iniciativas, ir cambiando la perspectiva en temas de igualdad, ir construyendo ese tejido social en donde haya esa igualdad, donde podamos construir y generar un mejor Estado para todas y todos”, expresó.
En este Foro dirigido a las alumnas del CETIS 69 y CECyTE Bácum, se promovió un espacio para contribuir en el aprendizaje desde la experiencia, fomentar las reflexiones, la resolución de problemas y la colaboración en equipo, así como derribar las barreras que han hecho más difícil la incorporación de las mujeres en este campo, esto a través de un programa completo de actividades como:
“Panel chavas STEM”, con las panelistas: Ana Paulina Topete Castro, FEMME STEM/ITH; Vanesa Michel Coronado Robles, Programa Mujeres en STEM 2023 de la Universidad de Arizona; Ana María Esparza Contreras, Programa Mujeres en STEM 2023 de la Universidad de Arizona y Marian Castro Tarín, Programa Mujeres en STEM 2023 de la Universidad de Arizona, como moderadora: María Elena Peralta, Universidad Lasalle Noroeste.
De igual manera, el panel “Nosotras somos”, con la participación de las panelistas: Miroslava Serrano Coronel, accionista y directora de Alinsumos; Adriana Torres de la Huerta, presidenta de Canacintra Obregón y productora de bacanora; Elisa Morales Rodríguez, presidenta de AMMJE Obregón, y Marcela Mexía Vásquez, estratega de marketing, directora comercial y marketing de Grupo Tufesa, como moderadora: Miriam Miranda Valenzuela, directora de vinculación para Educación Media Superior y Superior.
Finalmente, el panel “Vida laboral STEM (RH)”, con las panelistas: Dulce Acosta Mellado, directora de recursos humanos de Grupo TUFESA; Gloria Isabel Bojórquez Morales, EVO creando alternativas y Mayra Denisse Villares Esquer, coordinadora de administración de personal, Grupo SARU, como moderadora: Marcela Mexía Vásquez, estratega de marketing, directora comercial y marketing de Grupo Tufesa.
