Reino Unido (agencias).- En la economía del Reino Unido existen ideas brillantes, nos referimos a la semana laboral de 4 días, una iniciativa que ha dado resultados muy favorables y ya ha sido adoptada por la mayoría de empresas. Aquí te damos los detalles.
Dicho experimento fue impulsado por la organización 4 Day Global y se mantuvo activo durante seis meses en las empresas de Reino Unido, nos referimos al periodo de prueba.
Aquí los trabajadores de 61 empresas británicas se mantuvieron activos durante 34 horas (durante cuatro días), lo mejor es que no dejaron de percibir su salario actual; específicamente en el periodo de prueba que sucedió entre los meses de junio y diciembre del 2022.
Los resultados muestran un gran avance, a tal grado que el 92% de las empresas han optado por mantener la semana laboral de cuatro días, ya que se percibe un mayor equilibrio entre la vida laboral y familiar para los trabajadores. Además, les permite a los trabajadores dormir mejor.
Es importante recordar que dicho experimento ha sido aplicado en restaurantes, empresas de relaciones públicas y del área de tecnología.
Y lo mejor es que la semana laboral de 4 días no ha impactado en la economía de los trabajadores, dado que los salarios se mantienen al 100%. Sin embargo, este factor dependerá de que logren mantener activa su productividad.
La semana laboral de 4 días constituye el mayor ensayo que ha sido aplicado en el mundo, según la organización de análisis Autonomy; aquí se cuenta con el respaldo de académicos y del grupo neozelandés 4 Day Week Global. En diferencia, el empresario Carlos Slim propone reducir la semana laboral a 3 días.
Sin duda, la semana laboral de 4 días es una iniciativa muy atractiva para la mayoría de trabajadores, tenemos que cruzar los dedos para que sea aplicada aquí en México.
Con información de Reuters | Foto: iStock
